Dicen por ahí que al que no le critican debe revisarse... de verdad que nunca creí en eso hasta el momento en que decidí (mentalmente obligado) y acepté un cargo directivo en la cooperativa de los empleados del Listin Diario.
Digo mentalmente obligado porque había decidido no participar en esto y tener una vida laboral pasiva, sin embargo el final me convencieron, me decidí y por votación mayoritaria gané.
Al momento de entrar, y ya siendo dirigente electo, se presentó una situación que casi me lleva a renunciar antes de asumir el cargo, y que también pudo haber hecho un “remeón de mata” en el sentido de la cancelación de alguno de los directivos, producto esto de los inconvenientes suscitados con la elección interna de los cargos directivos.
Bueno, cuando entre al Consejo de Administración , organismo al cual pertenezco, encontré junto con mis compañeros un cooperativa en recuperación (no quiero recordar los años 2003-2005). Producto de las grandes y buenas discusiones logramos poner la cooperativa en un lugar donde nunca nadie pensó.... entre cambios hemos tenido la integración de la Coop-Feria y la Coop-Rifa, esta ultima dio premios por valor de RD$750.000 a los socios en la fiesta de los empleados del Listin Diario.
La matricula de socios pasa de las mil personas y el crecimiento económico constante... es decir, tenemos el esplendor de nuestra cooperativa otra vez.
Este logro no se debe a mi, ni a nadie en particular, es un logro de todos los organismos de la cooperativa quienes han hecho de un sueño una realidad... sin dejar de darle créditos todos los departamentos que componen el Listin y a los socios que nos permiten su confianza como garantía económica para el crecimiento de todos.
Como no todo es color de rosas, el triunfo de los demas trae ronchas de personas que critican desmedidamente y en planos negativos las labores de nuestra cooperativa. Yo, particularmente yo, no me siento incomodo cuando alguien habla mal de la cooperativa delante de mi, pues creo que aprendemos mas de los que nos critican que de los que están de nuestro lado... lo que me molesta es que esas personas que emiten juicios y comentarios y que no permitan o acepten un replica... eso si me kiya.
Las criticas positivas y negativas se ven a diario, pero es bueno diferenciar entre una critica de uno que quiere progreso y mejoría, a la critica realizada por un farsante.
Si algo no tolero en mi vida es (como dice Alvarito) una aquella persona que se quiera burlar de la poca inteligencia que tengo, es decir, no me gustan los farsantes. Y digo farsante a aquel que es incapaz de reconocer el trabajo que se realiza para el y para su bienestar. El que es incapaz de no ver que muchas veces hay que salir de nuestras oficinas DONDE SI NOS PAGAN, para participar en una reunión de la Cooperativa, hasta el punto de llegar a nuestras casas a las 11 de la noche mientras ellos, los farsantes, han cenado y descansado. Aquellos malévolos que no ven que muchas veces hay que sacrificar un sábado de la familia para dedicarselos a ellos, sacrificarse para elevar la cantidad de socios 500 a 1400, incrementar los beneficios de CERO PESOS a RD$2,000.000 y con la posibilidad de que este año sean 3 millones... de que podamos ir a celebrar nuestra asamblea a un hotel digno de ellos... de que podamos disponer de ayuda situacionales para nuestros socios, facilidades en todo el sentido de la palabra, el crecimiento economico de todos, etc....
Digo esto porque el pasado lunes 17 hicimos la fiesta de los empleados y dirigentes de nuestra cooperativa... y una perversa, porque no puedo decir otra cosa, que conoce mas que nadie esos datos grandiosos de nuestra cooperativa, me dice que "esas fiestas salen caras, que ese dinero deberían utilizarlos en devolvérselos a los socios".
No me molesta el comentario, sino la forma en que lo dijo asi como tambien que esa misma persona que critica la fiesta (donde ninguno llego a gastar mas de RD$1,500.00) es alguien que me dijo una vez que ella quería ser delegada para obtener EL BENEFICIO DE IR A UN RESORT!!!!!... ni siquiera tuvo el tupé de decir que era para participar y aportar ideas para la asamblea, sino que muy descaradamente me dice de un resort que cuesta RD$6,500.00
Las funciones de un delegado son muchas, pero en esta cooperativa solo 3 de los 115 delegados hacen su trabajo.... y quienes menos hacen son los que mas exigen (cosa que veo bien, que conste), porque ellos con sus criticas que recojen en su area de trabajo son quienes nos ayudan a mejorar cada día.
Ahora, no debe cada empresa hacer una fiesta navideña minimamente moderada para su gente?... si quienes estamos ahí y hemos luchado por la recuperación, saneamiento, consolidación, buena distribución de beneficios, recuperación de la confianza y el prestigio de nuestra Coop-Listin no tenemos derecho a un agasajo, entonces a que diablos tenemos derecho?
Digo mentalmente obligado porque había decidido no participar en esto y tener una vida laboral pasiva, sin embargo el final me convencieron, me decidí y por votación mayoritaria gané.
Al momento de entrar, y ya siendo dirigente electo, se presentó una situación que casi me lleva a renunciar antes de asumir el cargo, y que también pudo haber hecho un “remeón de mata” en el sentido de la cancelación de alguno de los directivos, producto esto de los inconvenientes suscitados con la elección interna de los cargos directivos.
Bueno, cuando entre al Consejo de Administración , organismo al cual pertenezco, encontré junto con mis compañeros un cooperativa en recuperación (no quiero recordar los años 2003-2005). Producto de las grandes y buenas discusiones logramos poner la cooperativa en un lugar donde nunca nadie pensó.... entre cambios hemos tenido la integración de la Coop-Feria y la Coop-Rifa, esta ultima dio premios por valor de RD$750.000 a los socios en la fiesta de los empleados del Listin Diario.
La matricula de socios pasa de las mil personas y el crecimiento económico constante... es decir, tenemos el esplendor de nuestra cooperativa otra vez.
Este logro no se debe a mi, ni a nadie en particular, es un logro de todos los organismos de la cooperativa quienes han hecho de un sueño una realidad... sin dejar de darle créditos todos los departamentos que componen el Listin y a los socios que nos permiten su confianza como garantía económica para el crecimiento de todos.
Como no todo es color de rosas, el triunfo de los demas trae ronchas de personas que critican desmedidamente y en planos negativos las labores de nuestra cooperativa. Yo, particularmente yo, no me siento incomodo cuando alguien habla mal de la cooperativa delante de mi, pues creo que aprendemos mas de los que nos critican que de los que están de nuestro lado... lo que me molesta es que esas personas que emiten juicios y comentarios y que no permitan o acepten un replica... eso si me kiya.
Las criticas positivas y negativas se ven a diario, pero es bueno diferenciar entre una critica de uno que quiere progreso y mejoría, a la critica realizada por un farsante.
Si algo no tolero en mi vida es (como dice Alvarito) una aquella persona que se quiera burlar de la poca inteligencia que tengo, es decir, no me gustan los farsantes. Y digo farsante a aquel que es incapaz de reconocer el trabajo que se realiza para el y para su bienestar. El que es incapaz de no ver que muchas veces hay que salir de nuestras oficinas DONDE SI NOS PAGAN, para participar en una reunión de la Cooperativa, hasta el punto de llegar a nuestras casas a las 11 de la noche mientras ellos, los farsantes, han cenado y descansado. Aquellos malévolos que no ven que muchas veces hay que sacrificar un sábado de la familia para dedicarselos a ellos, sacrificarse para elevar la cantidad de socios 500 a 1400, incrementar los beneficios de CERO PESOS a RD$2,000.000 y con la posibilidad de que este año sean 3 millones... de que podamos ir a celebrar nuestra asamblea a un hotel digno de ellos... de que podamos disponer de ayuda situacionales para nuestros socios, facilidades en todo el sentido de la palabra, el crecimiento economico de todos, etc....
Digo esto porque el pasado lunes 17 hicimos la fiesta de los empleados y dirigentes de nuestra cooperativa... y una perversa, porque no puedo decir otra cosa, que conoce mas que nadie esos datos grandiosos de nuestra cooperativa, me dice que "esas fiestas salen caras, que ese dinero deberían utilizarlos en devolvérselos a los socios".
No me molesta el comentario, sino la forma en que lo dijo asi como tambien que esa misma persona que critica la fiesta (donde ninguno llego a gastar mas de RD$1,500.00) es alguien que me dijo una vez que ella quería ser delegada para obtener EL BENEFICIO DE IR A UN RESORT!!!!!... ni siquiera tuvo el tupé de decir que era para participar y aportar ideas para la asamblea, sino que muy descaradamente me dice de un resort que cuesta RD$6,500.00
Las funciones de un delegado son muchas, pero en esta cooperativa solo 3 de los 115 delegados hacen su trabajo.... y quienes menos hacen son los que mas exigen (cosa que veo bien, que conste), porque ellos con sus criticas que recojen en su area de trabajo son quienes nos ayudan a mejorar cada día.
Ahora, no debe cada empresa hacer una fiesta navideña minimamente moderada para su gente?... si quienes estamos ahí y hemos luchado por la recuperación, saneamiento, consolidación, buena distribución de beneficios, recuperación de la confianza y el prestigio de nuestra Coop-Listin no tenemos derecho a un agasajo, entonces a que diablos tenemos derecho?
"Siempre digo la verdad, incluso cuando hablo mentiras"
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